作爲上市公司，根據《公司法》、《證券法》等國家有關法律規定和公司規章要求，建立了規範的現代公司治理結構、議事規則和內部控制體系；公司的股東大會、董事會、監事會"三會"規範運作，決策權、執行權、監督權"三權"制約協調；形成了科學有效的職責分工和制衡機制，並保持了公司治理的"專業化"、"規範化"和"透明度"。

誠信是公司治理的基石。深圳KOK综合的商業行爲準則以“誠信經營”爲指導，成爲員工相互之間、員工與客戶、媒體、政府監管部門以及其他利益相關者之間交往所遵循的原則，並致力於打造一個強有力和公開的誠信體系。通過內部的監察、審計制度，保證員工可以自由地檢舉貪腐行爲，從而使各級管理者自律、公司穩健經營。

作爲負責任的企業公民，深圳KOK综合積極履行企業責任，組織廣大幹部和員工參加各種志願者服務，開展各類支邊、支援災區的活動；規劃了完整的程序來管理賑災活動，可以在災難發生後做出及時和適當的反應和決定；倡儀並積極推動“KOK综合幫困扶貧互助基金” 的設立，發揚了員工互助互愛精神和奉獻精神。在汶川、玉樹、雅安地震發生後，深圳KOK综合均在第一時間發起捐款救災，向受災羣衆伸出援助之手。此外，深圳KOK综合員工自發成立了的公益基金“華仔十基金”，向汶川地震、汕頭水災等災區提供了捐助，向湖南、貴州貧困地區的學校捐助了大量衣物、文具、書籍。

2020年1月，爲切實履行上市公司社會責任，助力於新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰， 深圳KOK综合向深圳市慈善會捐贈人民幣 500 萬元，通過深圳市慈善會馳援湖北等疫區前線，所捐款項專項用於新型冠狀病毒肺炎疫情防治。